1月21日，內蒙古華德新技術有限公司召開了內部競聘考核會議，呼和浩特分院紀委副書記、人力資源部部長李文廣，人力資源部副部長賽漢其其格出席會議。會議由華德新技術有限公司副總經(jīng)理鄔元主持，公司全體員工參加了會議。

會上，呼和浩特分院紀委副書記、人力資源部部長李文廣發(fā)表講話。對本次競聘工作予以肯定，希望通過競聘工作的開展，推選出素質高、能力強的干部，在公司經(jīng)營班子的帶領下，齊心協(xié)力，提升經(jīng)營業(yè)績，完成經(jīng)營目標，開創(chuàng)各項工作新局面。

華德新技術有限公司總經(jīng)理金國瑞做了競聘工作動員。感謝呼和浩特分院領導及人力資源部對本次競聘工作的支持，強調本次競聘考核本著公平、公正、公開原則，目的是激發(fā)員工的積極性、能動性，選拔出有思想、有能力、有作為的干部。希望公司員工把握機會、積極進取，在競聘考核過程中充分展示自己，在今后的工作中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

鄔元副總經(jīng)理介紹了本次競聘工作流程和打分規(guī)則。本次競聘考核的崗位是市場經(jīng)營部部長、技術部部長和工程項目部部長。經(jīng)過各崗位競聘演講、答辯及打分，現(xiàn)場公布了競聘結果。

本次競聘考核工作目的明確，程序合理，組織到位，競聘考核工作順利完成。

華德新技術有限公司　　趙新華報道